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  • Hôtels – cafés- restaurants , évitez de vous retrouver dans une situation de travail illégal

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    Dans le cadre de la convention régionale de la lutte contre le travail illégal, conclue le 18 décembre 2014 entre l’Etat et l’Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie de Paris Ile-de-France, un dépliant d’information pratique destiné aux employeurs du secteurs des hôtels, cafés et restaurants a été élaboré avec l’Urssaf et les représentants de la profession. Consulter le document ►

  • Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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    Une première en Île-de-France : les trois rectorats franciliens organisent le mardi 15 novembre 2016 en simultané des rencontres académiques dédiées à l’insertion professionnelle des jeunes handicapés durant la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH). Lire la suite ►

  • Du 14 au 20 novembre 2016, l’innovation publique est à l'honneur

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    Du 14 au 20 novembre 2016 la 3e édition de la Semaine de l’innovation publique organisée à travers toute la France mettra en lumière tous les projets et les actions innovantes développés dans les services publics. Sa programmation est ouverte à tous et à tous les sujets d'innovation. 79 grands rendez-vous sont prévus en Ile-de-France. Lire la suite ►

  • Le deuxième appel à labellisation de la Grande École du Numérique est ouvert

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    Le deuxième appel à labellisation de la Grande École du Numérique est ouvert ! Le label permet aux centres de formation concernés de gagner en visibilité et de bénéficier d’un accompagnement dans la recherche de financements. Lire la suite ►

  • Prime Embauche PME : 100 000e aide en Ile-de-France

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    Plus de 100 000 créations d’emplois ont bénéficié de la «Prime Embauche PME» en Ile-de-France depuis son lancement en début d’année.

    Cette aide est beaucoup utilisée par les entreprises du secteur de la restauration, les entreprises de services à la personne, les commerces de détail et les entreprises d’entretien. Le dispositif s’adresse aux entreprises de moins de 250 employés qui recrutent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic pour toute embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois. Versée à raison de 500 euros par trimestre, les deux premières années du contrat, elle peut atteindre 4 000 euros. Lire la suite ►