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La prime d’activité est une prestation sociale destinée à compléter les revenus des travailleurs modestes. Elle n’est pas réservée aux seuls salariés. Les indépendants peuvent aussi en bénéficier, sous certaines conditions. Explications.
Source : https://www.economie.gouv.fr/particuliers/dix-regles-a-respecter-pour-vous-faire-pirater
"Vous pensez être anonyme sur le web ? Que personne ne trouvera votre mot de passe ? Que votre code wifi vous protège amplement ? Faux ! Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour vous faire pirater ou espionner, voici exactement ce qu’il vous faudrait faire.
Et, tant qu’à faire, le même sur tous vos supports, comme ça, pas de risque d’oubli !
Nombre de pirates disposent en effet de logiciels leur permettant de générer toutes les combinaisons du dictionnaire, voire des formules plus complexes. Des mots de passe tels que « chocolat », votre date d'anniversaire ou le nom de votre mascotte sont donc à proscrire.
Changez votre mot de passe régulièrement et choisissez-en un différent pour chacun de vos comptes. En effet, une fois qu’un hacker (cyberpirate) a trouvé l’un de vos mots de passes, il va essayer d’accéder à vos autres comptes avec celui-ci. Si vous avez reçu un nouveau mot de passe par courriel, n’oubliez pas de vous débarrasser de ce message.
Vous ne voyez pas vraiment ce que cela change. De plus, c’est long et fastidieux !
Après tout le code inscrit sur le dos de votre box est déjà suffisamment long comme ça !
Lire aussi : Sécurité sur le web : découvrez le nouveau site web cybermalveillance.gouv.fr
Votre ordinateur est récent, il ne se bloque jamais !
De toute manière, vous vous rendez (à peu près) toujours sur les mêmes sites web.
Lire aussi : comment protéger ses données personnelles ?
Après tout, votre service de messagerie web dispose d’un antivirus et vous n’ouvrez que les pièces jointes de vos amis, en toute confiance.
Ça ne change pas grand-chose de toute manière !
Ce qui est bien, c’est que vous êtes anonyme sur la toile.
Vous avez la toute dernière version à jour et votre système d’exploitation ne craint quasiment pas les virus.
Ceux que vous connaissez ne chercheront pas à vous pirater de toute façon !
Lire aussi : 10 millions d'euros pour soutenir les technologies innovantes en matière de protection de la vie privée
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Publié initialement le 10/06/2016
Economie.gouv.fr
Afin d’aider les débitants de tabac à diversifier leurs activités, une prime de diversification de 2 000 euros par an leur est attribué sous conditions. Quelles sont les conditions pour obtenir l’aide ? Êtes-vous éligible ?
©Phovoir.fr
Cette prime est accessible aux buralistes respectant les conditions suivantes :
Lire aussi : Travailleurs indépendants : sous quelles conditions obtenir la prime d'activité ?
Lire aussi : Embauche d'un(e) apprenti(e) : vous avez droit à des aides
La prime pourra être perçue chaque année, dès 2018 au titre des activités de 2017, et jusqu’en 2021. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez envoyer une déclaration au service douanier dont vous dépendez avant le 31 octobre de chaque année. La prime de 2 000 euros vous sera ensuite versée au cours du premier trimestre de l’année suivante.
Télécharger la déclaration [PDF – 728 Ko]
Lire aussi : Contrats aidés : quels avantages pour votre entreprise ?
Plus de 100 000 créations d’emplois ont bénéficié de la «Prime Embauche PME» en Ile-de-France depuis son lancement en début d’année.
Cette aide est beaucoup utilisée par les entreprises du secteur de la restauration, les entreprises de services à la personne, les commerces de détail et les entreprises d’entretien. Le dispositif s’adresse aux entreprises de moins de 250 employés qui recrutent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic pour toute embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois. Versée à raison de 500 euros par trimestre, les deux premières années du contrat, elle peut atteindre 4 000 euros. Lire la suite ►
"L’EIoTA 2016 est un lieu de rencontres permettant aux académiques, agents du service public et industriels de s’exprimer sur les différents challenges concernant les méthodes de data mining, du machine learning et de data science autour du thème de l’internet des objets. L’objectif principal de cette année est de réunir les meilleurs chercheurs et data scientists issus de différents milieux tout en mettant l’accent sur l’évolution des infrastructures existantes pour l’internet des objets. Les présentations peuvent être proposées jusqu’au 5 septembre, les posters et démos jusqu’au 1er octobre 2016."
Source : http://idf.direccte.gouv.fr/Election-TPE-tout-savoir-sur-le-scrutin-et-sa-preparation-17774?utm_source=sarbacane&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter%2072%20-%2006.09.2016
"| Publié le 2 septembre 2016 | Dernière mise à jour le 5 septembre 2016
Les salariés des entreprises de moins de 11 salariés et employés à domicile sont appelés à voter du 28 novembre au 12 décembre 2016 pour choisir le syndicat qui les représentera. Tout savoir sur les enjeux et modalités du scrutin. Télécharger les outils de la campagne d’information nationale.
1. Voter pour être mieux représenté
En votant lors des élections TPE 2016, les salariés des TPE et les employés à domicile désigneront des syndicats pour les représenter pour les 4 prochaines années.
Les syndicats ont plusieurs missions :
participer à l’élaboration des conventions collectives qui déterminent les conditions de salaire, les horaires de travail, les congés, les conditions de formation ; participer à la gestion de nombreux organismes paritaires (sécurité sociale, assurance chômage et autres organismes paritaires) ; participer aux concertations et négociations nationales sur les grandes réformes sociales.
2. Voter pour être mieux conseillé
Les salariés des TPE et les employés à domicile désigneront les syndicats qui siégeront dès juillet 2017 dans les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) de chaque région.
Les CPRI auront pour missions : d’informer et de conseiller les salariés des TPE et les employés à domicile sur leurs conditions de travail ; de faciliter la résolution de conflits individuels ou collectifs ; de faire des propositions en matière d’activités sociales et culturelles.
3. Voter pour être défendu
Les salariés des TPE et les employés à domicile contribueront à la désignation des conseillers prud’hommes qui règlent les litiges individuels liés au contrat de travail.
L’élection TPE est organisée par le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
Tous les salariés d’une entreprise de moins de 11 personnes ou employés à domicile en activité (en CDI, CDD ou apprentissage) au mois de décembre 2015 sont appelés à voter, quelle que soit leur nationalité, à condition d’être âgées de 16 ans révolus le 28 novembre 2016 et d’être inscrit sur les listes électorales du scrutin.
Ces listes sont constituées spécifiquement pour ce scrutin et n’ont aucun lien avec celles destinées aux élections politiques. Les salariés pourront vérifier qu’ils sont bien inscrits sur election-tpe.travail.gouv.fr ou en se déplaçant à l’Unité départementale de la Direccte de leur lieu de travail à partir du 5 septembre 2016.
En cas de problème d’inscription, ils pourront déposer un recours soit par le biais du site web, soit en écrivant ou se rendant à la Direccte de leur lieu de travail avant le 26 septembre.
Il s’agit certes d’une élection nationale, mais pas besoin de se déplacer. Les salariés ou employés à domicile pourront voter depuis leur domicile ou tout lieu de leur choix, y compris leur lieu de travail, où l’employeur doit laisser le temps nécessaire pour voter.
Le vote s’effectue par courrier ou sur Internet.
• PAR COURRIER :
1. Courant novembre, les salariés concernés recevront un courrier avec le matériel de vote : un bulletin de vote avec la liste des syndicats qui se présentent dans la région et une enveloppe T pré-affranchie. Sur le bulletin de vote, il faudra noircir la case correspondant au syndicat choisi.
2. Il suffit alors de glisser son bulletin dans l’enveloppe T pré-affranchie.
3. À partir du 28 novembre et jusqu’au 12 décembre 2016, d’envoyer le courrier, sans l’affranchir.
• SUR INTERNET :
Muni des codes d’accès reçus par courrier courant novembre, les salariées ou employés devront se connecter sur le site election-tpe.travail.gouv.fr entre le 28 novembre 2016 à partir de 9 heures et le 12 décembre 2016 à 19 heures, pour voter.
Le vote est anonyme.
Consultez le site du ministère du travail
Consultez le site dédié à l’élection
Téléchargez la foire aux questions
Participez à la campagne d’information sur le scrutin
Le ministère du Travail a lancé une campagne de communication afin d’informer toutes les personnes concernées des enjeux et modalités du scrutin et d’assurer un bon taux de participation. Vous pouvez la relayer en utilisant les supports de communication (articles pré rédigées, infographies, bannière à insérer en signature de mail, dépliant, affiche…) mis à votre disposition ci-dessous.
Kit de communication web 
(Zip / 1.5 Mo) Kit de communication print (Zip / 8.7 Mo)
Dossier d’information election TPE (PDF / 8.2 Mo)"L'état se mobilise pour aider les TPE et PME à recruter grâce à la prime "EmbauchePME"
Source : http://www.economie.gouv.fr/vous-orienter/entreprises/pret-interentreprises-fonctionnement#xtor=ES-29-[Bercy_Infos_17A]-20160519-[Focus-pret-interentreprises-fonctionnement]
"Entreprises, diversifiez vos moyens de financement ! Depuis le 25 avril 2016, le prêt interentreprises, c’est possible ! Comment ça marche ? Qui peut prêter ou emprunter ? A quelles conditions ?
La loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite « Loi Macron » prévoit la possibilité pour les entreprises d'être créancières ou débitrices les unes des autres.
Les sociétés par actions ou les sociétés à responsabilité limitée dont les comptes font l'objet d'une certification par un commissaire aux comptes.
Les microentreprises, les petites et moyennes entreprises (PME) ou à les entreprises de taille intermédiaire (ETI)
Les entreprises prêteuses ne doivent effectuer ce prêt qu’à titre accessoire de leur activité principale.
Les prêts ne doivent pas excéder une durée de deux ans.
Les prêts accordés devront prendre la forme d’un contrat de prêt.
Les entreprises doivent pouvoir attester d’un lien économique justifiant le crédit.
Comment définir la notion de « lien économique » ? La loi spécifie dans quels cas un tel lien existe. Voici quelques exemples permettant justifier de ce lien :
Par ailleurs, au cours des deux exercices précédant l’emprunt, les capitaux propres de l'entreprise prêteuse doivent être supérieurs au montant du capital social et l'excédent brut d'exploitation doit être positif
Remarque : l'octroi d'un prêt ne peut avoir pour effet d'imposer à un partenaire commercial des délais de paiement ne respectant pas les plafonds légaux. Ces plafonds sont définis aux articles L. 441-6 et L. 443-1 du code de commerce.
Ces prêts ne peuvent pas être acquis par des organismes de titrisation ou par un fonds professionnel spécialisé. Ils ne doivent pas non plus faire l'objet de contrats constituant des instruments financiers à terme.
Lire aussi
Embauche PME : tout savoir sur la nouvelle mesure en faveur de l'emploi
Le suramortissement, mesure de soutien à l'investissement productif, prolongé d'un an"
La prime d'activité
Remplaçant depuis le 1er janvier 2016 le volet "activité" du RSA et la prime pour l'emploi, cette prime vise à inciter travailleurs indépendants et salariés aux revenus modestes à poursuivre ou reprendre une activité professionnelle. Le montant forfaitaire utilisé pour son calcul a été revalorisé à compter du 1er avril 2016 : il varie en fonction de la situation de chacun.
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Protection sociale des travailleurs indépendants
A compter du 1er janvier 2016, certaines prestations sont réduites en cas de revenu inférieur à 3476 € (en 2016).
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