Un salarié réclamant le paiement de congés payés n’a pas à prouver qu’il n’en a pas bénéficié

"Sur qui pèse la charge de la preuve en cas de non-prise de congés payés ? La Cour de cassation confirme, s’agissant de la cinquième semaine, que c’est à l'employeur de démontrer qu'il a bien mis le salarié en mesure de prendre ses congés."

Cass. soc. 26-1-2017 n° 15-26.202 F-D

Source : EFL